обновлено: 14:38, 01 декабря 2022
Экономика
На Ямале на одного безработного приходится 12 вакансий
В ЯНАО уровень безработицы остается одним из самых низких в стране, а количество вакансий значительно превышает число официально зарегистрированных безработных.
Время для чтения ~ 6 минут
Сегодня на учете в центрах занятости состоит 1375 человек, в банке вакансий — более 17 000 свободных рабочих мест. Нетрудно подсчитать, что на одного безработного приходится 12 вакансий. Больше всего сотрудников требуется в строительстве, производстве, транспорте и логистике, добывающей промышленности, здравоохранении и образовании.
— Несмотря на внешние санкции, ситуация на рынке труда Ямало-Ненецкого автономного округа стабильная, — отметила директор департамента занятости населения ЯНАО Ольга Акинина на пресс-конференции, посвященной итогам года и планам на 2023 год. Глава ведомства подчеркнула, что в регионе не было и не планируется массовых сокращений, резких негативных явлений на рынке труда не наблюдается.
От найма — к бизнесу
Благодаря программе содействия занятости, в этом году в регионе трудоустроили 9593 человека. Еще 16 720 ямальцам помогли с профориентацией, составлением резюме, психологическими тренингами. Всего различными мероприятиями охватили почти 30 000 жителей.
Для желающих сменить профессию подбирали варианты бесплатного обучения. Этим воспользовались 1205 северян, обучение завершили 867 человек. Отдельные меры поддержки предусмотрены для членов семей участников СВО. Региональную доплату до максимального пособия по безработице получили восемь ямальцев, 18 северянкам помогли с поиском работы.
Еще один вариант распрощаться со статусом безработного — открыть собственный бизнес. При поддержке службы занятости населения Ямала в этом году стали предпринимателями 177 человек, 86 из них получили выплату в 150 000 рублей на открытие собственного дела. Благодаря этому, в городах и поселках появились салоны красоты, ателье, ремонт обуви, СТО, магазины альтернативных источников энергии и здорового питания. В 2023 году планируют помочь открыть собственное дело 85 жителям, размер выплаты вырастет.
В этом году субсидия составляет 150 000 рублей. Со следующего года, по поручению губернатора, она увеличится до 200 000 рублей.
Ольга Акинина
директор департамента занятости населения ЯНАО
«Кадры под ключ» и компенсация работодателям
Для малого и среднего бизнеса, нуждающегося в сотрудниках, в этом году в Новом Уренгое и Пуровском районе апробировали пилотный проект «Кадры под ключ». Предпринимателям предоставляют пакет услуг, включающий отбор, оценку и трудоустройство кадров. Участниками проекта уже стали 23 работодателя, им подобрали 67 сотрудников. Со следующего года проект «Кадры под ключ» распространят по всему региону.
Работодателям продолжают компенсировать затраты на выплату зарплат, что позволяет сохранить имеющиеся и создать новые рабочие места. Благодаря поддержке, удалось трудоустроить 407 человек. Ольга Акинина отметила, что в следующем году размер компенсации на одно рабочее место вырастет с 15 000 до 20 000 рублей.
Также в следующем году, по решению правительства РФ, продолжится программа субсидирования найма. Она касается, в частности, приема на работу молодых специалистов в возрасте до 30 лет. Работодатель поэтапно получает субсидии в размере трех МРОТ. На Ямале в рамках программы в этом году трудоустроили 92 человека.
Работодатель остается главным партнером службы занятости населения на рынке труда. Осуществляется адресная работа по подбору необходимых специалистов, формируется база резюме, проводятся открытые отборы кандидатов. Итогом мероприятий стало закрытие потребности в кадрах 1015 работодателей.
Ольга Акинина
директор департамента занятости населения ЯНАО
Молодежи помогает «Ориентир: Ямал»
За два года в рамках проекта «Ориентир: Ямал» в регион приехал 31 молодой высококвалифицированный специалист. Это ямальские выпускники, окончившие школу с медалью и успешно отучившиеся в вузах. Проект инициировал губернатор ЯНАО Дмитрий Артюхов. С участниками работают карьерные консультанты. Сейчас они сопровождают 40 студентов, которые закончат обучение в 2023 год. Из приехавших в регион большинство — педагоги и врачи, есть и инженеры.
Также в регионе продолжает действовать проект «Капитал молодого специалиста», который помогает трудоустроиться выпускникам колледжей и училищ.
На Ямале расширят сеть кадровых центров
В следующем году в регионе продолжат модернизировать центры занятости населения. Им на смену в Муравленко и Лабытнанги придут кадровые центры «Работа России». Аналогичные уже работают в Тазовском и Новом Уренгое, до конца года такой центр планируют открыть в Тарко-Сале.
В кадровых центрах не только создадут современные комфортные условия для специалистов и клиентов, но и применят комплексный подход в работе с обратившимися исходя из их жизненных или бизнес-ситуаций.
Авторы
Екатерина Пшенцова
Журналист
обновлено: 14:38, 01 декабря 2022